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〈 仕事内容 〉

コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

管理部門にて、総務及び経理を担当して頂きます。
具体的には
・給与計算
・社会保険手続き
・官公庁届け出書類作成
・労使関係
・研修及び教育
・採用
・月次・年次決算書作成
・各部門の収支計画作成と実績のまとめ
・買掛・売掛金管理
・銀行との折衝
等になります。出来る職務から始めて業務範囲を拡げていくことを期待しています。

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〈 仕事内容 〉

会計ソフトへの入力業務
・請求支払業務
・月次・年次決算業務
・固定資産管理
・予算管理
・社内経費精算業務
・経理書類の整理保管業務
・税務関連業務
等をお任せします。
現在お持ちのスキルに応じてお任せする仕事の範囲を決定いたします。

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〈 仕事内容 〉

会計帳簿や決算書などの作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のプロとしてアドバイスを行っていただきます。
①決算申告、記帳代行の処理業務
②顧問先を訪問しての月次支援業務
③その他経営支援業務全般

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〈 仕事内容 〉

浜松市にある税理士法人にて、下記の業務をご担当頂きます。
・顧問先の月次税務監査
・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務
・事業承継等の提案業務
・その他税務に関する各種業務
一般的な税務対応はもちろん、組織再編や事業承継、上場支援など、お客様の課題を解決するための専門性を高めていくことを大切にする事務所です。
【組織について】
現在代表社員含め4人の税理士が在籍し、検算システムも確立しているため、対応能力の向上が可能です。
各人の独立した自尊心を大切にする社風で、自由闊達な議論と行動で自分のアイデアを試すことができる事務所です。
地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値提供しています。
【募集背景】
設立して4期目をむかえ、多分野に対応できる「専門家集団」として信頼を寄せていただき顧問先が大幅に増加し、業務拡大中であることから増員を致します。

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〈 仕事内容 〉

顧問企業の経営改善サポートの業務拡大につき増員募集です。

【具体的には】
・社会保険手続き・労務保険手続き
・労務管理、社会保険等に関する相談、指導
・書類作成(パソコン基本操作、エクセル・ワード)
・給与計算（給与計算代行）
・個人企業・法人企業への税務監査及び財務診断、 中小企業に対する経営診断
・助言及び書類作成

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〈 仕事内容 〉

税務監査からコンサルト業務まで幅広いサービスを提供して頂きます。
【具体的には】
法人企業や個人事業主のお客様へ月１回の監査業務と決算業務を行います。
帳簿が適正に処理されているかチェックしアドバイス・指導をしていきます。
また、中小企業の経営改善のため、
事業計画の策定や経営会議の開催等に力を入れ幅広く経営支援をしています。

【社員の声】
●入社５年目　30代前半　前職：広告媒体営業
入社後半年は、お客さんを持たずに所内での業務を覚えることになりました。
異業種からの転職ということもあり税務などの知識もなくとても不安でしたが、
先輩方から適切なアドバイスも有り一連の業務についてもスムーズに覚えられました。
所内の雰囲気がいいので、新人だった自分にとって常に知識を吸収できる環境でした。
責任のある仕事ですが、同時にやりがいもあり充実した日々を送っています。

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〈 仕事内容 〉

人の一生を彩る地域密着型の企業として、誰からも愛されるサービスの頂点を目指す出雲殿グループ。冠婚葬祭を中心にライフイベントを彩り、上質なサービスを提供し続けています。
お任せしたいのは、事業部の経理全般業務。
事業の中核を担う部門担当として、やりがいのあるポジションです。
出雲殿グループのスケールメリットで福利厚生も充実しています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
葬祭事業所においての事務業務全般を行って頂きます。
お亡くなりになった場合のご一報の対応を行い、セレモニーディレクターに引き継ぐ業務をはじめ、ご注文頂いた供物関係の入力処理、受注処理、ご入金があった際の入金処理や経理業務、事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理などをお任せします。
その他、セレモニーディレクターのフォローを行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

人の一生を彩る地域密着型の企業として、誰からも愛されるサービスの頂点を目指す出雲殿グループ。
冠婚葬祭を中心にライフイベントを彩り、上質なサービスを提供し続けています。

【職務内容】
現在、総務課の中にある人事係を
将来的に部署として独立させるための
最初の組織づくりから始めて頂き、
新卒・中途採用全般、入社後のフォローや
研修・教育の仕事に従事して頂きます。
ご入社と同時に係長待遇よりスタートします。

【具体的には】
各事業所の適性人員を把握しながら採用業務を
遂行頂きます。
新卒・中途採用において、使用する媒体のセレクト
アプローチ業務やイベントへの出展、学校廻りなど
を行い、当社に見合う人材の発掘を行っていきます。

新入社員研修、２年目・３年目研修の再構築、
中途入社社員や管理職研修等、各種研修・教育制度
の確立を行って頂きます。

【必要な経験・スキル】
人事経験（採用・研修・人事制度）
マネジメント経験

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門にて、
主に労務及び採用の業務をご担当頂きます。

具体的には、
・就業規則の再構築。今の就業規則の問題点を洗い出し、「なぜ問題なのか？」「どう変えるべきか」企画を立案し、「いつまでに変更するのか」のプランニングを行い、社内承認をとり、再構築の遂行をして頂きます。
他には
・新卒及び中途の採用業務。学生へのプレゼンテーションや1次面接、2次面接以降のセッティング等を行ったり、総務で担当している諸業務（備品管理等）を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門の部長ポジションの募集です。
業務内容：
◎管理部長として、総務・経理・財務・人事・労務等の管理系業務全般の統括管理
◎経営分析に基づく中期経営計画の策定等社長を補佐する管理統括業務
◎決算・税務申告等をメインとした経理財務の実務
等。
少数精鋭主義の為幅広く業務に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
・日次、月次、四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿作成業務
・公認会計士監査に関する対応業務
・その他日次業務全般（現金出納・手形、売掛金・仕入債務・固定資産・原価・経理管理など）
経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

■採用背景：
上場企業として、経理・財務部門の更なる強化のため、次世代を担う社員の育成を行っていきたいと考えています。
決算処理・監査対応等の一般的な経理業務に加え、ゆくゆくは税務申告書や有価証券報告書の作成にも携わって頂ける人材を必要としています。

■組織構成：
管理部門は総務、財務、経理の3つに分かれており、経理部門の採用になります。財務部門は50代・30代の男性2名で銀行との折衝などを行っており、経理部門は50代男性2名と他、女性3名（30代～60代）体制で行っており、請求書関連や小口関連、売掛・買掛などを行っております。

■「プラチナくるみん」マーク取得：
当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として、廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました 。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
将来の上場に向けて管理部門を強化することになりました。
メイン業務は経理財務業務のリーダーとして、日次業務から月次・四半期・年次の決算業務、税務申告業務を実行・管理となります。
会計ソフトは勘定奉行を使用いたします。
また、規模が小さい組織の為人事労務業務にも携わって頂く予定です。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
将来の上場に向けて管理部門を強化する為に管理部長を募集することになりました。
仕事内容
管理部の経理、法務、人事、総務をスタッフと共に推進し、バランスあるマネージメントと運営。
経理分野はプレイング・マネージャーとして経営企画・財務部長と共に全社PL、事業計画予実績などを管理・推進。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
弊社の事業拡大に伴い、経営管理本部のスペシャリスト（マ ネージャー候補）としてご活躍いただきます。
【具体的には】
◆経理に特化して月次決算の早期化や当社の監査法人・税理士の対応。
◆上場準備プロジェクトの一員としての活動。
◆将来の管理幹部候補として、経営企画・財務・人事などの素養を培って もらうべく、予算編成、全社、PL、予実管理なども管理部長の補佐として 随時担当して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【お仕事の概要】　
取引先の企業様の総務部署が本来注力すべき、人事体制、法律への対処、採用活動などに注力していただくために、人事・給与・労務などを代行するサービスを行っています。
企業の給与計算や入退社手続きなど、企業が負担になっている業務を当社がお手伝いするイメージです。
また当社はコンサルティング部門もあるため、将来的にそうした仕事を目指したい方にもピッタリです。
【具体的な職務内容】
・顧客対応　（担当顧客３～４社）
・クライアントの人事、給与、労務に関する業務の運用
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の処理
(自社開発専用ソフト、エクセル等を使用)
・出張があります。(平均で月に1回程度)　※７割が東京方面の顧客

最初はチームの一員として、パソコンを使った作業から始めます。
業務の仕組みや流れの理解習熟度により、チームをまとめる立場へとキャリアアップをしていきます.

取引先企業の多くは従業員規模が100～1000名以上の安定企業が中心。
仕事はチーム制(3～6名)で取り組みます。

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〈 仕事内容 〉

内部管理マネジメント業務全般
人が集まる魅力的な会社づくりに率先垂範して行動していただける方
人事労務部門⇒　「働き方改革のリーダー」人件費管理、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画
経理財務部門⇒　財務諸表作成、資金繰り、予実管理の全体把握

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〈 仕事内容 〉

＜主な仕事内容＞
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理などを行います。

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注などを行います。

■新規来館数アップのための施策
ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信などを行います。

■お客様の接客
ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介などを行います。

※結婚式会場やドレスショップの中でご勤務いただきますので、接客をしていただく場面もあります。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」

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